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Chef d'Équipe en Industrie du Bois H/F - 85
Description du poste
- Synergie
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Les Landes-Genusson - 85
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CDI
-
Publié le 29 Août 2025
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Entreprise du bassin herbretais où l'environnement de travail est stimulant et collaboratif
Vos responsabilités seront notamment de :
- Garantir la sécurité du pôle et le port des EPI
- Veiller au respect des procédures de début et fin de poste
- Suivre le pointage et la gestion du personnel
- Analyser et planifier la charge hebdomadaire sur les machines (ERP)
- Assurer le suivi des relances, des SAV
- Anticiper les éventuelles ruptures et être forces de propositions
- Organiser la polyvalence des opérateurs et garantir la traçabilité
- Animer les points quotidiens (performance, maintenance 1er niveau, nettoyage machines...)
- Mettre en place et suivre un contrôle référentiel
- Gérer la zone presse/assemblage établi et garantir la productivité globale du pôle.
Spécificités par zone
Perçage : Gérer et organiser l'en-cours
Coordonner avec le manager placage la gestion du stock sortie plaqueuse.
Assurer l'approvisionnement machine et la sortie des piles.
Veiller au mode d'empilage et tri des pièces (pièces à plat, palettisation...)
Mettre en place un suivi d'affûtage des mèches.
Définir et suivre un contrôle qualité.
Garantir la mise en chariot.
Secteur CN (Commandes numériques) : Planifier la charge des plaqueuses.
Suivre l'outillage des CN et assurer sa disponibilité
Garantir le flux entre les zones
Réintégrer les pièces
Voici un poste à responsabilités au coeur de la production avec la possibilité de contribuer activement à l'amélioration continue
Rémunération : selon profil + Tickets restaurant + Mutuelle pris en charge à 100%
Primes de participation et d'intéressement
CSE
Compétences requises
- Amélioration continue
- ERP
- Management d'équipe
- Réactivité

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Chiffres clés de l'emploi à Les Herbiers
- Taux de chomage : 7%
- Population : 16250
- Médiane niveau de vie : 21720€/an
- Demandeurs d'emploi : 1240
- Actifs : 7856
- Nombres d'entreprises : 1067
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