Assistant RH-Paie H/F - 85

Envie d'un nouveau challenge ? Au sein de SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, Clémence et Justine sont à votre écoute et vous accompagnent dans votre projet professionnel.

Nous cherchons pour notre client spécialisé dans l'agroalimentaire, un(e) Assistant(e) RH-Paie à SAINT-FULGENT (85250)

Vous rejoignez une équipe RH et vous serez en autonomie sur le pôle ADP/Recrutement des alternants.
Vous serez en soutient à la paie.

La partie paie représente 20 % du temps, il y a une grosse partie ADP et mise en place d'action pour le recrutement des alternants.

Vos mission :
Partie Paie :

- Préparer et réaliser la paie du siège social en respectant les délais et la réglementation en vigueur.
- Collecter et enregistrer les éléments variables de paie pour garantir une précision maximale.
- Effectuer les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles aux organismes comme l'URSSAF et les caisses de retraite.
- Gérer les opérations post-paie, y compris les vérifications et ajustements nécessaires.
- Collaborer étroitement avec le service comptable pour la bonne comptabilisation des salaires.

Partie Administration du Personnel :

- Assurer une gestion administrative exemplaire des dossiers des salariés, de l'embauche à la clôture de contrat, incluant les contrats et avenants.
- Mettre à jour régulièrement les fiches emploi pour refléter les évolutions internes.
- Gérer la GPEC en conduisant les entretiens annuels avec professionnalisme et rigueur.
- Suivre et traiter les absences, arrêts de travail et congés, en maintenant une communication ouverte avec les collaborateurs.
- Gérer la prévoyance et la mutuelle pour assurer le bien-être et la sécurité des employés.

Partie Recrutement des Alternants :

- Recenser les besoins en alternants pour le siège, qui compte environ 80 personnes.
- Rédiger et publier des annonces attractives de recrutement.
- Conduire le processus de recrutement en sélectionnant les profils, réalisant des pré-qualifications et entretiens aux côtés des managers.
- Entretenir et développer les relations et partenariats avec les écoles : mise en place de job dating pour attirer les meilleurs talents.
- Élaborer les contrats d'apprentissage et orchestrer les démarches auprès de notre OPCO pour assurer la conformité administrative.

Amplitude horaires entre 8H et 18H - Forfait jour avec acquisition de RTT.

Rémunération 2500 € BRUT/Mensuel
Divers avantages type intéressement, prix magasin....

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.