Agent de Soins de Nuit - Essarts en Bocage - Ccas d'Essarts en Bocage H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Les agents de soins assurent en collaboration avec les auxiliaires de soins, AS (Aide-Soignant) et AMP (aide médico-psychologique) et les infirmières et sous leur responsabilité, la prise en soins des résidents au niveau des soins d'hygiène quotidiens.
Leur mission est d'accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à son confort, à sa sécurité et à son bien-être, et de participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au développement du projet d'établissement.
Oeuvrant directement sous l'autorité directe du Directeur et/ou de l'I.D.E.R de l'Etablissement, son rôle prend en compte les contraintes et les exigences liées à la sécurité des personnes et des biens, y compris la nuit.
Les soignants et les agents travaillent en binôme.

L'agent de soins en EHPAD a pour mission d'assister et de prendre soin des résidents. Il joue un rôle crucial dans le soutien quotidien et le bien-être des résidents, en veillant à ce qu'ils reçoivent les soins nécessaires dans un environnement sécurisé et respectueux.

- Aide à l'hygiène personnelle
- Assistance à la mobilité
- Administration des médicaments (cf. annexe 1 et aide à la prise des médicaments préparés par l'infirmier (PDA))
- Assistance lors des repas
- Surveillance et soutien émotionnel
- Entretien de l'environnement
- Participation aux activités
- Communication avec l'équipe de soins
- Observation et rapport : Surveiller l'état de santé et le bien-être des résidents, noter les changements et informer l'équipe médicale des observations pertinentes.
- Respect des protocoles et des normes de sécurité : Suivre les procédures établies pour garantir la sécurité et le bien-être des résidents ainsi que du personnel.

SAVOIRS SAVOIRS FAIRE SAVOIR ETRE
* Avoir les compétences nécessaires à l'exécution des soins
* Avoir les connaissances gérontologiques suffisantes pour la prise en charge globale des personnes âgées
* Connaître ses points forts et ses points faibles
* Avoir de la rigueur dans la transmission des informations et la réalisation de ses actes
* Savoir analyser, évaluer, créer, raisonner, aboutir à des conclusions et les exprimer
* Savoir évaluer une situation urgente et agir par priorité
* Posséder les compétences pour utiliser les logiciels informatiques
* Ecoute, tolérance, patience,
* Sang-froid, maitrise de soi,
* Bon sens et discernement,
* Conscience professionnelle (discrétion, relations humaines, empathie, respect du matériel et des locaux, secret professionnel),
* Prise d'initiatives,
* Travail en équipe

• Travail en équipe
• Soins d'hygiène et de confort
• Normes d'hygiène