Technicien de Maintenance en Electromecanique H/F - Indoors les Herbiers

Notre client spécialisé dans la transformation de volaille recrute un TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN ELECTROMECANIQUE (h/f/d) :

Rattaché.e au Chef d'équipe Maintenance, vous participez à la maintenance préventive, corrective et améliorative des équipements automatisés associés à des process de production modernisés et performants. Vos missions principales sont :

Intervenir à tout moment en cas de panne d'un équipement,

Assurer la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des équipements de production,

Rédiger un compte rendu au terme de chaque intervention dans la GMAO,

Participer aux travaux de modification ou d'évolution des équipements,

Être force de proposition pour la fiabilisation des équipements.

Horaires en 2x7 soit 5h-13h / 13h-21h

Salaire selon profil et expérience

Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac à Bac +2 dans le domaine de la maintenance ( Maintenance des Systèmes ou d'un Electrotechnique.).

Dans l'idéal, vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire (alternance, stage compris).

Vous bénéficierez lors de votre intégration d'une formation ainsi que d'un accompagnement par l'équipe maintenance qui vous permettra une totale réussite sur le poste

Vous correspondez au profil recherché ? Alors postulez !

Experience: 24 Mois

Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.