Gestionnaire RH - Pouzauges - EHPAD La Residence des Collines H/F - Centres communaux d'Action Sociale
- Fonctionnaire
- Centres communaux d'Action Sociale
Les missions du poste
La Résidence Les Collines au coeur du Pays de Pouzauges, vous accueille pour exercer dans un EHPAD accompagnant 100 habitants dont 98 permanents et 2 temporaires. Elle est dotée d'un pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), et d'un espace extérieur arboré et adapté à tous.La résidence des Collines a développé une démarche MONTESSORI pour améliorer ces modes d'accompagnements.Sous la responsabilité de l'adjointe de direction, vous participez à la gestion administrative des ressources humaines de l'établissement.Le gestionnaire ressources humaines assure les missions suivantes auprès des habitants et des équipes :Missions principales : - La gestion administrative des dossiers des agents (recrutement, contrats, carrières, absences, temps de travail, médailles du travail).- Le suivi des procédures de recrutement et l'accueil administratif des nouveaux agents.- La préparation des éléments nécessaires à la paie, au suivi des variables et la gestion de la paie.- Le suivi des arrêts maladie, accidents de service et dossiers de médecine préventive.- Le suivi et la gestion administrative des actions de formation.- Le suivi des tableaux de bord RH et des indicateurs sociaux.- La rédaction de courriers, décisions, attestations et actes administratifs.- L'application des dispositions statutaires de la Fonction Publique Territoriale.- L'accueil et l'information des agents sur les questions relatives à leur situation administrative.
Le profil recherché
- Formation Bac +2 minimum en ressources humaines, gestion ou administration.- Expérience souhaitée en gestion RH, idéalement dans un établissement médico-social ou une collectivité territoriale.- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale appréciée.- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH.- Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle.- Qualités relationnelles, esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités.
Compétences requises
- Recrutement
- Sens du relationnel
- Logiciels bureautiques
- Paie
- Rédaction de courriers
- Sens de l’organisation