Les missions du poste

Les micro-crèches Les Galopins, c'est 4 micro-crèches qui ont comme objectif de diversifier le choix du mode de garde des tout-petits et d'aider les familles à concilier vie professionnelle et familiale, quel que soit leur lieu de résidence.Un nombre restreint d'enfants dans chaque micro-crèche confère à nos micro-crèches un caractère chaleureux et familial, qui permet à l'enfant de grandir en respectant son individualité tout en apprenant à vivre avec les autres.
Vous rêvez d'un lieu de travail chaleureux, bienveillant, où vos idées comptent et où le rire des enfants rythme vos journées ? Bienvenue aux Galopins !

Vos missions principales seront les suivantes :
- Accompagnement & Soins au quotidien :
Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants
Dispenser les soins d'hygiène et de confort adaptés
Répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant (affectifs, physiologiques, psychologiques et moteurs) selon son âge
Soutenir l'enfant dans l'acquisition progressive de son autonomie.
- Relation & Cadre de vie :
Établir une relation de confiance durable avec les enfants et leurs familles.
Garantir un accueil bienveillant et faire de la structure un véritable lieu de vie
Maintenir un environnement propre, sécurisé et propice à l'éveil.
- Vie d'équipe :
Travailler en synergie avec l'équipe pluridisciplinaire pour enrichir les pratiques au quotidien.

Le profil que nous recherchons
- Votre diplôme : Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture
- Votre expérience : Vous avez déjà une première expérience réussie dans la petite enfance.
- Vos super-pouvoirs : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre adaptabilité et votre polyvalence. Organisé(e), vous vibrez pour le travail en équipe.

Les conditions du poste
- Contrat : CDD de remplacement à temps plein (35h)

Prêt(e) à tenter l'aventure avec nous ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez grandir à nos côtés !

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

Compétences requises

  • Prescription médicale
  • Créativité
  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Normes d'hygiène
  • Capacité d’adaptation
Postuler sur le site du recruteur

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Hospitalier à Les Herbiers